全国高薪招聘收单业务区域经理、渠道经理

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一、收单业务市场区域经理：
岗位职责：
1.负责区域POS收单业务的拓展工作，收集不同行业客户信息，了解市场竞争情况，开发不同行业的潜在客户，提高市场占有率；2.依据行业和客户特点、了解客户的需求，制定不同销售策略，促进POS收单业务的整体目标的达成；3.把握客户需求，完成售前服务，教会客户使用POS机，跟进售后服务；4.依据客户特点，制定与重点客户的关系维系方案，同时根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。
岗位要求：
1、原则上具有1年以上的销售经验，社会关系广泛；如无销售工作经验，但有较良好综合素质，希望从事销售业务，本公司也可择优录取，并提供相关业务培训；2、熟悉POS收单业务流程，有收单行业背景优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、富有团队协作精神，善于挑战；7、具有一定的礼仪知识，清晰表达能力，能与客户进行良好沟通；
薪资待遇：
1.本公司提供本行业内具有竞争力的薪酬体系，工资为：最大化业务提成+年终奖金，业绩优良的月工资可达到2-5万元；2.公司员工享受国家规定法定节假日；3、一开始就作为区域经理负责区域的收单业务开展工作，实行代理商管理模式（低费率+发展商户永久交易量分润）4、公司协助实行商户拓展便捷制度。最大限度上支持收单业务商户拓展工作的开展（一证下机）。5、为节约大家的时间、精力，可实行网上面试（直接视频面试），非诚勿扰！！！
二、无卡支付渠道拓展渠道经理
岗位职责：
1.负责公司无卡快捷支付业务的拓展工作，收集不同行业客户信息，了解市场竞争情况，开发不同行业的潜在客户，提高市场占有率；2.依据行业和客户特点、了解客户的需求，制定不同销售策略，促进无卡快捷支付业务的整体目标的达成；3.把握客户需求，完成售前服务，教会客户使用无卡快捷支付，跟进售后服务；4.依据客户特点，制定与重点客户的关系维系方案，同时根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。
岗位要求：
1、原则上具有1年以上的销售经验，社会关系广泛；如无销售工作经验，但有较良好综合素质，希望从事销售业务，本公司也可择优录取，并提供相关业务培训；2、熟悉收单业务流程，有收单行业背景优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、富有团队协作精神，善于挑战；7、具有一定的礼仪知识，清晰表达能力，能与客户进行良好沟通；
薪资待遇：
1.本公司提供本行业内具有竞争力的薪酬体系，工资为：基本工资+业务提成+年终奖金，业绩优良的月工资可达到2-5万元；2.公司员工享受国家规定法定节假日；3、一开始就作为区域经理负责区域的收单业务开展工作，实行代理商管理模式（低费率+发展商户永久交易量分润）4、公司协助实行商户拓展便捷制度。最大限度上支持收单业务商户拓展工作的开展（一证下机）。5、为节约大家的时间、精力，可实行网上面试（直接视频面试），非诚勿扰！！！
三、基金理财经理
岗位职责：
1.负责公司与银行合作基金理财产品业务的拓展工作，收集客户信息，了解市场竞争情况，开发不同行业的潜在客户，提高市场占有率；2.依据行业和客户特点、了解客户的需求，制定不同销售策略，促进P基金理财产品的整体目标的达成；3.把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；4.依据客户特点，制定与重点客户的关系维系方案，同时根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。
岗位要求：
1、原则上具有1年以上的销售经验，社会关系广泛；如无销售工作经验，但有较良好综合素质，希望从事销售业务，本公司也可择优录取，并提供相关业务培训；2、熟悉理财产品业务流程，有理财行业背景优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、富有团队协作精神，善于挑战；7、具有一定的礼仪知识，清晰表达能力，能与客户进行良好沟通；
薪资待遇：
1.本公司提供本行业内具有竞争力的薪酬体系，工资为：最大化业务提成+年终奖金，业绩优良的月工资可达到2-5万元；2.公司员工享受国家规定法定节假日；3、一开始就作为区域经理负责区域的理财产品的开展工作，实行代理商管理模式（低费率+永久抽成）4、公司最大限度上支持拓展工作的开展。5、为节约大家的时间、精力，可实行网上面试（直接视频面试），非诚勿扰！！！联系方式：15557450077 张先生 ，微信号：epayallpay   业务QQ：190776424

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